Die Anforderungen an Führungskräfte verändern sich kontinuierlich. Neben fachlicher Expertise rücken heute soziale Kompetenz, Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsstärke in den Mittelpunkt. Unternehmen, die die Entwicklung von Führungsqualitäten aktiv unterstützen, sichern sich langfristig Wettbewerbsvorteile – und eine resiliente Unternehmenskultur. In diesem Beitrag…